誠(chéng)信：立誠(chéng)守信，言真行實(shí)

誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的基本要求，雙華閥門視誠(chéng)信為立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源。企業(yè)、管理者、職工都要講求誠(chéng)信。雙華不僅在公司內(nèi)部講求誠(chéng)信，在同社會(huì)、客戶和合作者交往中更是如此。誠(chéng)信集中體現(xiàn)在雙華每一項(xiàng)高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德和商業(yè)道德上。

創(chuàng)新：與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新

創(chuàng)新是雙華發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是公司永葆生機(jī)的源泉。

創(chuàng)新的根本要求是體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。雙華努力提高公司全方位創(chuàng)新能力，積極營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，在實(shí)踐中不斷進(jìn)行體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，努力領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不斷超越自我。

和諧：團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造和諧

內(nèi)部和諧創(chuàng)造發(fā)展動(dòng)力，外部和諧提供良好生存、發(fā)展環(huán)境。

公司合理設(shè)置內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，合理劃分各管理層級(jí)的權(quán)利和義務(wù)，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，形成能夠充分調(diào)動(dòng)全體職工和各方面積極性的制度性安排。大力倡導(dǎo)融洽的人際關(guān)系，創(chuàng)造和諧愉快的工作氛圍。

安全：以人為本，安全第一

安全，是公司創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的前提。

公司充分尊重人的生命價(jià)值，把社會(huì)公眾和廣大職工的生命放在首位。持續(xù)改進(jìn)工藝條件和環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)變化著的環(huán)境中不安全因素的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，努力消除各種事故隱患，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。積極倡導(dǎo)以人為本的安全文化，努力追求零事故目標(biāo)。